| عوامل ایجاد کننده فشار روانی بر روی کارکنان و راهکارهای صیانت از آن |
| کد مقاله : 1049-CNF (R1) |
| نویسندگان |
|
نورمحمد رضائی * استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان |
| چکیده مقاله |
| استرس یا فشار روانی سلامت جسمی و روانی کارکنان نیروی انتظامی را به خطرانداخته و هزینه سنگینی را بر سازمان ناجا وارد ساخته است. گروهی از صاحب‌نظران رفتار سازمانی، استرس ناشی از شغل را بیماری شایع قرن نامگذاری کرده‌اند در دهه اخیر موضوع فشار روانی و آثار آن بر روی کارکنان نیروی انتظامی مورد توجه بسیاری واقع گردیده و یکی از مباحث اصلی رفتار سازمانی را به خود اختصاص داده است. به طوری که امروزه کارکنان بیش از هر زمان دیگر در معرض عوامل استرس زا قرار دارند و مسایل و مشکلات زیادی از هر سو کارکنان را احاطه کرده است. فشار روانی بر روی عملکردهای نظیر نحوه تصمیم گیری، کیفیت روابط بین فردی، استانداردهای کار، کیفیت زندگی شغلی، سطح کارآیی و بهره وری کارکنان اثر می گذارد. ب‍ا ن‍گ‍رش به این م‍ه‍م، چ‍ن‍ان‍چ‍ه کارکنان نیروی انتظامی مورد ت‍ه‍اج‍م فشار روانی قرار گ‍ی‍رن‍د آثار آن به س‍رع‍ت در ع‍م‍ل‍ک‍رد سازمان ناجا ن‍م‍ود خواهد ی‍اف‍ت و ل‍طم‍ات ج‍ب‍ران ن‍اپ‍ذی‍ر م‍ال‍ی و ج‍ان‍ی به ه‍م‍راه خواهد داشت. ب‍ن‍اب‍رای‍ن، در این مقاله قصد داریم عوامل درون سازمانی و برون سازمانی ایجاد کننده فشار روانی بر روی کارکنان نیروی انتظامی ارائه و راهکارهای صیانت از آن رابررسی نمائیم. |
| کلیدواژه ها |
| فشار روانی، استرس شغلی، صیانت، کارکنان. |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر |